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身为老板是需要懂得激励员工的技巧的,不过我觉得也有为难之处。例如我曾经在会议中公开表扬一位我觉得表现不错的员工,原因是我交待的事情他都能贯彻执行,至少我看到的是如此,可是没有多久,有同仁来找我,对我刚刚的表扬很不以为意,因为我表扬的人虽然很有执行力,但在请求其它单位配合时,却表现得过于强势,甚至对人恶言出口。其实在公司内部里,我对该人的肯定,是会遭到一半以上的同仁执反对票的,员工们觉得那些不曾埋怨、默默工作的人,虽然其贡献比较不容易被老板看到,但是他们也一样需要得到肯定,甚至更应受到关注。虽然五音不全,但是有着浪漫情怀的人总是会在歌声中寻找情感的乌托邦,我喜欢在看书或做功课时听收音机或音乐,我喜欢房间里有自己喜欢的乐音,即使我不会唱、不会弹奏,但每一首歌都让我不孤单,音乐可以让我想象,也治疗不为人知的情伤。现在在社会上工作,听收音机的习惯没有变,在办公室里我用网络听收音机,在写作时我也会享受可以让我沉静的音乐,走在路上或搭公交车时,我会听手机里所储存的MP3音乐,每天我都会让音乐陪我一阵子。金沙澳门官网有一天和内人在家里看电视,节目里是要在三分钟内料理好指定的菜肴,日本的料理比赛节目真的花样繁多,有小学生料理达人、各种菜色料理达人,而这回比的是速度。例如要在三分钟内做好“牛肉汉堡”、“匈牙利牛肉烩饭”……。当节目出现参考样本时,掌握家里料理大权的内人觉得不可能在三分钟完成,牛肉汉堡连面包都要自己做,怎么可能呢?当定时器开始倒数时,我的心也跟着紧张起来,只见厨师快速的准备食材,娴熟的使用微波炉制作面包的面团,用平底锅煎肉的同时则准备要夹在中间的蔬菜,就在时间到的前一秒钟,厨师完成了任务并且得到很高的分数。

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